苗圃养护工面试要注意什么（地产裁掉的人员都去哪了呢）
苗圃养护工面试要注意什么，地产裁掉的人员都去哪了呢？
宇宙的尽头是编制
地产行业是不是要完？
当然不会，但是会严重地出现两极分化现象并且会淘汰掉一大批地产公司以及地产从业人员。
地产之前为什么这么火爆，既不是因为房子做得好，也不是因为从业人员素质高，而是吃了时代政策的红利而已。
以前人们的两大投资方式，一个是地产，另一个就是股票。而且人们更愿意投资地产，因为前几年房子只有涨没有跌，买到就是赚到。
现在国家政策出台剥离了地产的金融属性，也就是说你买了房子可能不仅不会涨价，甚至可能会赔钱。在这种情况下，地产以前那种高周转靠量取胜的玩法自然运行不下去了，因为没人买房了，你还怎么玩高周转？
如今买了房不仅不赚钱还有可能赔钱，那么谁还会买房呢？只有刚需或者改善型客户了，这类人看中的是房子的综合质量，比如设置配套等。可以说地产需要从粗放型转换为精细型才有活路。
那么以前那么多涌进来的从业人员怎么办？没办法，只能趁早转行或者被裁员。
不想被裁的，只能提升自己的综合能力了，不仅要懂综合管理更要懂技术。毕竟只有能给公司带来利益的人，才可能被留下。
对于那些离开地产行业的人，换去其他行业也不会轻松多少，因为大部分其他行业的竞争更加激烈。毕竟很多离开地产的人，专业技术在其他行业发挥不了什么作用，没有门槛的职业永远是最残酷的。
被裁的人心有不甘、不被裁的人心惶惶。
理性面对裁员、不可意气用事，找到自己奋斗的方向，并坚持下去。
有哪些道理是你离职之后才明白的呢？
1，退公司宿舍时，记得拍个照再走，床底、厕所等等地方。
2，给做考勤的人买瓶水，再离开。
3，记得去存下领导的电话号码。
4，不要去跑外卖，不要去跑外卖，不要去跑外卖。
5，不要和领导说自己要去哪里工作，说不定别人还有老熟人在那，那就会吃亏了。
6，突然发现同事也不是朋友了，走了也就散了，不联系也是正常的事。
7，不要对同事说离职的真正原因，其实也没人关心，反而换来一丝丝的失落感。
8，既然要离开了，那就不去吐槽公司，毕竟少了谁，地球也要照转，还不如给彼此留个好印象。
9，删除一些通讯录的同事电话，可能都不再联系了。
10，离职前，记得不要借钱给同事，毕竟走了就什么都说不定了，也要记得把借出去的钱要回来。
11，那些整天说辞职的人，往往不会走，反而是那些从没说过的人，突然很快就走了。
12，大方的留下自己的劳动成果，而不是偷偷删掉，毕竟那也是公司用钱换来的，真没必要这么做。
13，领导会在你提出辞职后，给的无关紧要工作越来越多，却在慢慢脱离核心工作。
14，记得留下财 务的电话，工资不对时，可以打电话问一下，而不是特地跑回来。
15，一年内就不要想着回来原公司，真的会很尴尬，还会被人闲言闲语。
16，离职后还会主动找你联系的同事，还是可以值得深交，说不定可以成为朋友。
17，原来领导对自己的承诺，对不少同事说过，有些人还一直苦苦等待，只不过自己不信就选择离开了。
18，及时退出工作群，不要等着被人踢出去。
19，既然还没走，那就要做好每一天，并不因为辞职而整天不做事，领着公司的工资，也有这样子的责任，给彼此留下好印象。
20，不要和女同事暧 昧不清楚，对家庭有着很大影响。
21，离职后，还是需要请玩得好同事吃一顿，就当是感谢，总有人会记住你，找工作还是要靠这些人介绍。
22，自始至终不要说出自己的真实工资，要不然别人会算出你下一家的工资，怕被惦记。
23，既然离职了，那就把自己的办公桌整理干净，毕竟那也是曾经日夜奋斗的地方。
24，不要用辞职来要求加工资，会让领导心生不满，接下来的升职加薪就没机会了。
25，有些人的能力不强，但工资就是比自己高，背后就是有着一层关系，这也是能力之一。
26，在一个公司呆久了，出去外面时，还是要做好心理准备，可能比想象之中来的残 酷，也要想到可能会很长一段时间的失业在家。
27，准备离开的前半年，就要提前存一笔钱，以防想不到的事发生，比如找不到工作、还不上钱等等。
28，在大公司做过事后，尽量不要选择去小公司，真的会很累又事多，让自己不能适应。
29，如果肯定自己的能力，那就去更大的公司上班，舞台大了，机会更多了。
30，领导始终还是领导，在他们面前，说话不要太满，也不要熟太快，对自己才有好处。
31，那些整天要求白加班、又画大饼、却从不提加工资的公司，还是早点离开，真的是浪费时间。
32，做好份内事，份外事别做。要不然，做多了。时间久了，那就是你的份内事了，不再是份外事。
33，不要和同事谈起自己的困难，除了安慰外，其他都没有什么帮助了，甚至还会被一些人笑话。
34，不去同事家，也不要主动上门，关系真没想象之中的那么好。
35，同事请客了，那就要回请，赚钱都不容易，不可能有免费的午餐。
36，发奖金时，那就要拿一部分出来请客，才不会被妒忌与惦记。
37，没事不要在厕所，总能听到一些事。
38，时间久了，觉得工作上的种种不满也就没什么了，可能还是自身问题。
39，走到哪里都有看不惯的同事，也懂得不表现出来，还会看起来关系融洽。
40，尊重每个人，哪怕是曾经的下属也是一样，说不定还会成为自己的上级。
41，如果能主动借钱给你的同事，那就值得深交。
42，同事之间平常可以给点小恩小惠，更容易过得好感，比如买点饮料、带点特产。
43，逢年过节时，还是要送领导礼物，哪怕你不送也有人会这么做。
44，身体是本钱，还是不要为了工作，不顾自己的身体，最终赚的那点钱反而送给了医院，真的不划算。
45，既然要走了，不要对别人透露原公司的秘密，这也是做人基本原则。
46，离职时，还是静静离开，不要打招呼了。
47，好好休息一段时间，想清楚和养好身体，再出去工作。
48，第一时间去删除整天问自己工资的同事。
49，不告诉父母自己离职的事。
50，父母不同意的离职，事后总会后悔。
一个人的预感可以有多准？
08年刚做副总，计划好去岳母家过年，我预感是一条不归路。
最后，3岁女儿的预感，救了我们全家。
过程一波三折，劫后余生。
我在深圳，岳母在永州双牌。
有两条路。
一条是“死路”。
另外一条，也是“死路”。
永州之野产异蛇，黑质而白章，触草木尽死。
那里还有个异蛇村，我一看那几个大字就像青蛇，我就想起五步倒，就汗毛打冷颤。
之前，只有一条路。
走207国道，由肇庆出广东，经广西贺州、湖南道县，再到双牌。
道县，位于中国南方巍峨的五岭之一——都庞岭腹地。
五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸。
想当年，我英勇的红军战士，从这里附近，展开波澜壮阔的万里长征的历史画卷。
02年过年前，我第一次走，那盘山公路吓死人，车身都是斜的。
一边是悬崖峭壁，一边是万丈深渊。
永远有一股巨大的离心力，甩我。
荡气回肠。
盘来盘去盘半天，以为走了很远，其实就是原地转圈。
当时怕啊，内心深处有点后悔，这个老婆没找好，没侦察地形。
这种阴暗心理当然是可耻的，于是又有一种悲壮的崇高感，用生命去爱。
人间的一切，好在总会过去。
盘过高山，是一条峡谷，中间是一条小河。
稀稀落落的农舍，炊烟袅袅，随风飘散，岁月静好。
百感交集，想起老子《道德经》开头：“道可道，非常道。”
于是从另外一个方向，想开辟一条生路，结果，还是“死路”。
这就是永连公路，湖南永州到广东连州。
1997年开工，2003年通车。
100多公里路，全是山，修了七八年。
据永州市交警部门统计，至2010年3月10日，发生交通事故2553起，死亡170余人。
平均每天发生5起事故，每3天就要死1人。
老司机都说是“脑袋别在裤腰带上开车”。
当然，现在都好了。
但是，08年南方又是百年不遇的雪灾，受灾人口过亿，直接经济损失过1500亿，直接因灾死亡100多人。
幸好有亲人解放军。
在广州火车站，就滞留超过20万人，出动军警超4万人。
我天天指着电视的雪灾报道，对老婆说，你看你看。
看什么看？去你家下刀子也要去，去我家就看看看！
我总预感会出事。
预感？现在什么年代了，还信迷信？
预感也不是迷信，只是科学暂时无法解释清楚。比如心灵感应，可能是量子纠缠。
To be, or not to be， that is the question.
哦豁！大学都没读，还量子力学，还飙英文！
是啊，你读了大学，怎么找了我？
我年幼无知。结婚5年，你家去过几次，我家一次没去过，哼！
过年后也行啊。
农村就重视过年，就没在我家过一个年。
结婚前不是过年去过一次吗？
是啊，等你这个老太爷去了才杀猪，又杀狗、杀鸡杀鸭。
妈妈才打电话，说给你的床换上了新的稻草、新的棉被，新的枕套，就等你这个新姑爷第一次上门呢。
我一早就答应了，今年一定回家过年，我还要不要脸？
唉！去是绝对应该的，但是这雪……
To be, or not to be， that is the question.
突然，女儿对着电视，不停地叫，雪啊，雪啊……
女儿3岁，从来没看见过真的雪。
第二天我一下班，女儿就说要去外婆家看雪。
然后女儿和我杠上了，每天如此，纠缠不休。
还说，爸爸，我都答应红红、兰兰、国国，嗯，还有还有梅姐姐了，去外婆家带雪回来给他们看，我还要不要脸？
万恶的老婆！
洗脑，挟小情人以令老公，我从未见过这厚颜无耻之人，哼！
死老婆就是坏，宝宝，给爸爸唱歌，猴多（哥）猴多（哥）。
猴多（哥）猴多（哥）
你真了不得
五行大山压不住你
蹦出个孙行者
猴多（哥）猴多（哥）……
死老婆说，你女儿一看就是有福之人，怕啥？
“你女儿”，哈哈哈，种子好。
女儿3岁是酱紫：
我曾求菩萨保佑生个女儿。
“菩萨显灵”，我就带她去还愿。
寺庙住持说，女儿像我，逢凶化吉，洪福齐天，如果生在唐朝，就没杨贵妃什么事了。
那唐玄宗岂不是叫我泰山北斗？
哈哈哈，种子好，阿弥陀佛，善哉善哉，上香，烧钱！
我看看可爱的天，摸摸女儿的脸，臣妾就从了。
后来才知道，死老婆早就买好汽车票了，理由很充分，手一慢，就没了。
选择的是207国道，理由也很刁钻，最危险的地方最安全。
嗯嗯，有道理，但我讲究逻辑和证据。
207国道明显比永连公路更凶险，但数据显示更安全。
应该是越危险的地方越小心，淹死的大多数是会游泳的。
就这样来到深圳福永汽车站。
这是深圳的大站，无数南下打工的第一站，现在已经关闭，没生意。
出门一股寒风扑面而来，好冷。
风萧萧兮易水寒，壮士兮一去不复还。
一丝零下几十度的不祥预感，顿时袭上心头。
的士上，女儿在那里载歌载舞，拦都拦不住。
猴多（哥）猴多（哥）……
这种疯癫的状态，一直延续到上车前。
老婆抱着女儿上车，我殿后。
临近车门口。
突然！
女儿歇斯底里，在老婆怀里弹手舞脚，放声大哭。
一个措手不及，老婆都差点没站稳。
老婆稳住阵脚，牢牢抱紧女儿，前腿踏上车门。
突然！
女儿死死抓住车门框，惊恐大叫，不要不要……
女儿爆发出恐怖的力量。
老婆都搞不掂，回头叫我，帮一下啊。
我一时恍惚，想起我的童年。
5岁的弟弟落水了，9岁的我去救，被他抱死。
有生以来第一次死亡的恐惧，像千万条水蛇缠绕着我，撕啮着我幼小的心灵。
幸好我自幼博览群书，我想到土行孙，举一反三，沉入水底，脚踩坚实大地，逃出生天。
知识就是力量！
老婆发飙了，发什么呆，帮我呀！
我一个健步飞身而上，一把扯下女儿就走。
老婆扯住我的衣角，我狮子猛回头，一声怒吼：
不去了！
说着，我迈着凌波微步，飘然而去。
老婆气喘吁吁追上来，河东狮吼，怎么回事啊，车都开了！
拼命拽我。
我自岿然不动。
撼山易，撼我毛不易。
我就这么拽！
汽笛一声肠已断，车子开了，老婆肝肠寸断。
气得半天不说话，一双慧眼像死鱼的眼睛，死死盯着我，把我盯得死死地。
哎哟！
老婆张口血盆大口，狠狠地咬住我的左肩，“爱入骨髓”。
爱是一颗幸福的子弹，没有爱就没有伤害。
女儿小脸贴在我脸上，岁月静好，美若黎明。
就是你！
老婆对女儿一顿猛打，拳打脚踢，大学音乐系的，练过舞蹈，抬腿就是青天。
奇怪，女儿不哭，也不躲。
老婆真的哭了，差点跪了。
唉，我总是心太软，心太软，看不得女生哭，何况还是亲爱的老婆。
又花了10倍的钱，买了黄牛票。
一路平安。
老婆三姐家在双牌县城，带着岳母娘去车站接我们，一直没等到。
后来才知道，那班车一直没进站，永远不会进站了，翻车了。
生死一线间！
天！
懵了！
老婆泪流满面，抱着女儿啃了又啃，啃了左脸啃右脸，啃了右脸啃左脸。
女儿一脸懵逼，不知说啥，脑袋像拨浪鼓，躲来躲去。
啊，宝贝！
我在佛前苦苦求了几千年，愿意用几世换我们一世情缘。
再生父母啊。
庆幸一家人福星高照之余，夫妻两又一阵唏嘘。
可怜那一车人，但愿只是皮外伤，虚惊一场。
唉，世事无料，人生无常。
但还是庆幸女儿神奇的预感，救了我们全家。
预感，这玩意说不清，很多时候不准，有时又神准，不知道从哪里来的，怎么产生的。
如果说我的预感是基于一些基本的事实，那么女儿那种骚操作，其实也算一种预感吧，似乎无厘头。
当时我们就问过女儿，她似乎都不记得了，或许就是天光乍泄，搞不清。
或许是康德所谓先验、超验，就是天生的先于现实的经验、超出现实经验和逻辑的经验。
或许是中国所谓天人合一，尤其小孩子，赤子之心，混沌未开，或者所谓得道高人，返璞归真，天人合一。
毕竟人类几百万年一直靠感觉生活，基于大脑皮质的理性思维好像才几万年，反正很年轻。
人类探索有两个方向，一个是深邃的星空，一个更深邃的内心。
很显然，我们对自己内心的了解，远远远远不及星空。
我确定女儿就是我前世的情人，我们曾联手拯救了银河系。
前世因今世果，人间真值得，世间的神奇与美好，就是如此环环相扣，就像如来佛的手掌。
猴多（哥）猴多（哥）
你真了不得
五行大山压不住你
蹦出个孙行者
猴多（哥）猴多（哥）……
或许，每一个人都是孙行者，或者说每个人内心深处都有一个孙行者，潜能无限。
老祖宗说得好，宁可信其有，不可信其无。
希望每个人都是孙行者，在生活的八卦炉里，修炼出火眼金睛，穿透世间迷雾，笑破岁月忧伤。
愿人间没有苦难，愿骨肉没有离散，愿花常开春天永在。
阿弥陀佛，善哉善哉。
教师们应该怎样面对？
县管校聘从何而来，县管校聘的目的是什么，县管校聘真的会让老师丢了饭碗吗？
一、县管校聘的前世今生
其实，“县管校聘”的前身叫“交流轮岗”，最早可追溯到2010年的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，文件提出“实行县（区）域内教师、校长交流制度”。
2014年，教育、财政、人力资源、社会保障四个部门联合出台了《关于推进县（区）域内义务教育学校校长老师交流轮岗的意见》，要求义务教育学校教师按照一定比例进行教师轮岗交流。
2018年，《关于全面深化新时代老师队伍建设改革的意见》出台，明确提出“实行义务教育教师县管校聘”。
2020年，《中共中央国务院关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》把“提高农村教育质量”作为抓好三农工作的一项重要内容，提出“加强乡村教师队伍建设，全面推行义务教育阶段教师县管校聘”。
因此，才有了2020年全面推行义务教育阶段教师县管校聘改革的说法。
二、县管校聘的真正目的
笔者认为，县管校聘改革政策的出台，主要基于教师工作积极性不够、师资配置均衡、学校管理权限小这样一个现实。不管是放眼全国，还是聚焦到一个学校，教师队伍中都存在这样几个问题。
一是占着编制不干活。教师队伍中多数老师是好的，每天备课、上课、批作业，整天忙得团团转。但是这其中也有一部分老师，这个活推托不会干、那个活托词干不了，整天无所事事，什么活都不干，甚至有的连班都不按时上，空占着教师编制，不干老师一点活，而工资福利一分不少，甚至比拼死拼活干活的老师拿的都多。
这种情况下，一些干活的老师心里就会不平衡，凭什么他们拿着七八千的工资不干活，我拿着三四千的工资什么都干。长久下去，风气就会被带坏，想要干活的老师会越来越少。
二是教师配备不均衡。教师配备不均衡体现在2个方面，一个是质量上的不均衡，一个是数量上的不均衡，这两方面表现都特别突出。在质量方面，一般城区学校老师所接受的培训教育多，眼界不一样，境界也就不一样，总体来说感觉水平高一些。
在数量方面，以一个县区为例，为了生活便利，老师们都使出神通，即使进不了城区学校，也要调到离县城最近的学校。这样一来，就会导致偏远学校的老师不断流失，位置较好学校的老师越聚越多。有的学校老师数量远远超出师生比，老师数量甚至比学生都多；还有的学校老师远远不够用，一个老师要“包班”，教授多门课程。
三是学校管理权限小。众所周知，教师由教育部门统一招聘、调配，学校没有多少话语权。学校里教师的关系也错综复杂，校长管理一个学校也很不容易。有些教师不听从工作安排，校长也不能给扣工资，也不能解聘教师，除了在评先树优方面“格外照顾”外，也没有其他管理的好方法。
县管校聘改革的真正目的就是为了解决上述问题，让所有老师都动起来、干起来，激发教师队伍的生机与活力。县管校聘改革实行后，这些问题不说是迎刃而解，至少有了解决问题的途径和抓手。
三、县管校聘的结局如何
县管校聘实行后，老师有落聘下岗丢饭碗的吗？从笔者所在的地方看，现在还没有出现这种情况。而且在一个已经实行了5年县管校聘改革的地市看，尚未出现老师被解聘，只是有30多个教师落聘待岗，并未被解聘开除。不过，县管校聘确实带来了很多变化。
一是学校多余的老师被挤出来了。县管校聘的一个重要目的就是打破学校壁垒，让老师能进也能出，均衡师资力量配置。笔者所在地方有一所乡村中心小学，由于这个学校离城区较近，每年都有老师想方设法想进去，于是出现了上百个教师、几百个学生的情况，很多老师都闲着。经过县管校聘改革后，核定学校教师岗位数，多出来的教师通过县管校聘去了其他教师紧缺的学校任教。
二是老师确确实实感受到压力。在县管校聘的过程中，岗位不是一次全聘满，而是一轮一轮进行，眼看着好友、同事都被聘用了，如果自己最后被聘用，作为一个要脸的人，就会感到丢人，知耻而后勇，以后得好好表现。同时，你在这个岗位上不好好干，下次可能就会落聘。学校之间、校长之间都是相互了解的，如果你不好好干，其他学校知道后也不愿意聘你，这就倒逼着老师要好好工作。
四、你的忧虑没有意义
县管校聘的目的不是了折腾老师、淘汰老师，不要把“县管校聘”放到自己的对立面，它对大多数老师是有益的。在县管校聘的浪潮中，是金子还是沙子，很快就会显现出来，混日子、吃大锅饭的时代将会过去。县管校聘是大势为所趋，面向所有老师，不会因个人意志而改变。
如果自认为是一个工作努力的老师，根本不用担心落聘，因为哪里都需要干活的人。如果你是一个混天撩日的人，应该是时候改变自己了，不然到了哪里都会被当作一块碍事的砖，都想把你扔的远远的。
那些年纪的大老师也不用担心，一般学校都会优先聘用这部分老师，或者说直接聘用这些老师，不用竞争上岗。曾经就有一个老师年纪不小，无法代课教书，但是他修剪苗木非常好。于是学校就给他设了一个岗，让他专门管理学校的花草树木。
县管校聘出发点是好的，就怕有些人把好经念歪了。如果发现有什么不公正的地方，完全可以向上级反映，保障自己的权利。同时，刚开始县管校聘的力度很小，主要学校内或者乡镇内竞聘，如果你想从村小直接到城区学校可能性不大，以后的力度会越来越大。
我们只要记住一点，好老师哪里都需要，不管是校长还是家长都喜欢。与其忧虑尚未发生的，不如好好提升自己。
哪些国企招收园林专业？
一般公园、花卉园林风景区、正规化居住社区、房地产企业单位、市政建筑规划部门、城市园林规划设计所、植物园、植物苗圃等国企招收园林专业。
随着经济社会发展和人们生活水平提高，人们的需求日益多元化，休闲散步、娱乐健身、团体聚会活动等，需要政府加强基础设施建设，园林风景设计、施工的人才就业前景较为广阔。