虾病康多少钱

1、虾病康多少钱，小龙虾纤毛虫病如何治疗？

淡水小龙虾目前出现的大量死亡问题主要表现为：虾活动减 少、无力上草、摄食减少、体内出现积液、头盖壳易剥离、肝胰 腺颜色变白，死亡量迅速上升等症状或现象。通过实验室PCR 分子检测病毒，确认几乎全是白斑综合征病毒感染所致。

小龙虾 绝大部分种苗的体内携带了病毒，早期病毒量极低，虾正常，随着养殖时间的延长、温度的上升、水环境的恶化、词料摄入量的 增加以及营养不全面、虾抵抗力下降、虾体内病毒大量增殖、水 体中病毒病原和致病菌数量迅速增加、病死虾被摄食致传播病毒 感染加剧，形成暴发病，导致虾大量死亡。

防控方法。 ①改善水质，确保水环境稳定。 ②投喂全价词料，添加抗病毒中药（渔经120)或者免疫促 进剂（渔经壹号）的伺料。 ③切忌高温期间或温度变化期间过度投喂。 ④保持水深，注意水温剧烈变化而引起温度应激。

⑤水体消毒杀灭病毒，采用聚碘溶液全池泼洒，每立方水 体0。3〜0。5mL,连续2~3次，隔天1次。 ⑥避免捕捞小龙虾时过度干扰小龙虾，以免惊吓引起应激。 ⑦注意放养密度，密度应激是小龙虾短时间大量死亡的重 要原因之一，包括捕捞时地笼的小龙虾极易在很短时间内发生死 亡都是密度应激造成的。

⑧药物治疗。非特异性免疫增强剂渔经壹号对小龙虾白斑 综合征治疗效果显著。内服剂量每80kg饲料加500g，每天2次, 连续投喂5~7天即可。 ⑨无害化处理。白斑综合征病毒传染性极强，死亡虾或病 毒污染水体可迅速传播疾病，尽可能捞出病死虾，切忌将患病虾 池水排人进水沟渠。

渔经公司生产的渔经120,纯天然植物复配而成，可高效抑 制病毒的复制增殖，对由病毒感染引起的小龙虾、河蟹以及南美 白对虾等的病毒性疾病有显著的预防和治疗效果。使用时，按伺 料重量的2%~5%，称出药品，再用2倍左右的沸开水，盖盖浸 泡30~60分钟，或用文火煮沸20〜30分钟，冷却后均匀拌词料 制备成药饵投喂，连续投喂4~6天。

效果极其明显。使用前一定要沸水浸泡或煮沸，浸出有效成分，提高疗效。此外，有条件 的养殖场如果能将“渔经〖20”按照每吨词料30 ~ 50kg的添加量 制备药饵饲料投喂，效果更佳。药饵的投喂方法是：疾病流行高 峰期每10~ 15天投喂3 ~4天药饵，可有效预防和治疗小龙虾白斑综合征。

渔经壹号，为小肽类非特异性免疫增强剂，能有效抑制病毒 的繁殖，增强小龙虾的体质，控制疾病的发展。渔经壹号需冰冻 低温保存。使用时解冻，用少量清水稀释，和伺料拌和均匀，投 喂龙奸。每80kg干饲料用渔经壹号500g，1天2次，连续5~7天。

118。如何防治小龙虾的细菌性疾病？ ①彻底清塘。为小龙虾准备优良的生活环境。 ②运输和投放小龙虾虾苗、虾种时，注意不要堆压和损伤 虾体。 ③伺养期间，伺料要投足、投均匀，防止小龙虾因饵料不足 而相互争食或残杀 ④经常清除小龙虾饲养池中的残饵、污物，注人新水，保持 良好的水体环境和养殖环境的卫生安全，控制水体中溶氧量在 4。

0mg/L以上，避免水质污染。 ⑤定期按照每立方米水体用漂白粉2。 0g，全池泼洒，可以起 到较好的治疗效果。 如何防治小龙虾的纤毛虫病？ (1)病原与症状 纤毛虫病的病原体最常见的有聚缩虫、累枝虫和钟形虫等。

纤毛虫附着在成虾、幼虾、幼体和受精卵的体表、附肢、鳃等部 位，大量附着时会妨碍虾的呼吸、游泳、活动、摄食和蜕壳机 能，影响生长、发育。尤其在鳃上大量附着时，影响鳃丝的气体 交换，甚至会引起虾因缺氧而窒息死亡。

幼体在患病期间，虾体 表面覆盖一层白色絮状物，致使幼体活动力减弱，影响幼体的发 育变态。该病对幼虾危害较严重，成虾在低温时候容易患病。 (2)防治方法 一是彻底清塘，杀灭池中的病原，对该病有一定的预防作 用；二是用3。

0%~5。0%的食盐水浸洗，3~5天为1个疗程；三 是用四烷基季铵盐络合碘（季铵盐含量为50。0%)全池泼洒， 浓度为0。3mg/L;四是用福尔马林全池泼洒，连用3天，有一定 的效果，但福尔马林是限用药物，要慎用；五是保持合理的放养 密度，注意虾池的环境卫生，经常换新水，保持水质清新。

2、一个月工资4000元左右？

天啊，一个月就能找到4000元呀，我的天哪！好厉害的样子呀！在我们黔东南，尤其大黎平边远农村山区这里，算得上顶级富豪，绝对不愁媳妇，连儿媳妇之类都没有问题，走路横着走，霸气侧漏😎😎😎，只要莫踩着钉子🤩🤩🤩。

作为一名辛辛苦苦苦的农民伯伯，不算不知道，一算吓一跳，我又拉低了全国人民的GDP，实在是对不起大家。明明很卖力，收入确实是个大问题。

因为拈指一算，农村的收入确实没有什么，温饱没问题，但离脱贫致富还是有点距离的，因为：

1、种了四亩水稻，收获稻谷3600斤，每斤出田谷1.1元，合计3960元，不到4000元。扣除种子、肥料以及耕田所需的柴油机油，不到3000元😓。累个半死，不到四千。

2、种了六亩青钱柳，卖了800元。每年除草两三次，管理大半年，水土不服，就是不长叶。哎，不过总比没有强。如果一年收入能达到四千，我的天，我要暴富的节奏呀！看我想得多美滋滋的！

3、木姜子可以卖钱，但每斤鲜货不到2元。能采摘到2000斤，才能卖到4000元，哪里有这么大的份量呀。两三轮车才能拉倒起，是木姜子不值钱，还是钱不值钱☺️。

4、养猪一头，猪仔1200元。养了一年，两百斤出头，即使按照现在昂贵的肉价，能卖到4500左右，扣掉仔猪成本，除了吃顿刨汤，啃了个猪脑壳，算来算去，把钱数烂了，也赚不到4000元。

5、好象打零工要来点钱，一天一百，周日无休，日晒雨淋，负重前行，汗流浃背，一个月也不到4000元，人倒是瘦得除了皮就是骨头。很多夫妻感情不好，就是因为太瘦了，你咯着我，我咯着你，都不能好好睡觉😪。

月赚4000元，在城里比较低，因为生活成本很高，按照易地搬迁的农民说法：喝水也要钱，撒泡尿都要钱，马桶🚽一响，自来水又花了一毛钱。但月入4000元是在我们农村，算得上高薪阶层了。如果农民能达到月入4000元，去他M的城市化，去他M的外出务工，去他M的诗与远方😎😎😎。

3、两个半月小猫可以吃生虾吗？

从键康角度回答两个个半月的小猫咪不可以吃生虾，因为生虾可能含有寄生虫。

活的鱼虾确实可能含有寄生虫，如肝吸虫、肺吸虫、圆管吸虫等，不过存在感染概率的问题，不可能个个都有寄生虫，比如淡水鱼虾感染肝吸虫的概率相对较高，海水鱼虾感染概率低。

4、平民的开销一般是多少？

没细算每个月的，大概开销

猫干粮：佩玛斯特海洋130-150一袋2kg，大概可以吃一个半月

主粮罐头：希宝罐头，一般活动就囤，150左右一箱24个，两天一个罐头

早餐：猫薄荷饼干9.9两袋

猫抓板：在使用的3个，10.30.45各一个

猫窝：完全不睡，65一个

小型猫别墅：完全没用，120左右

营养稿化毛膏：68一只，差不多一个月各一支

益生菌：45一盒，一个月

内区外区：65一次，抱到宠物店做的

猫草：10块钱3盒，想起来就种，老妈去农村找了小麦草，猫草只是补充

疫苗：360一年

生病和检查身体一年大概花了大概1500

其他零零碎碎的不太记得，还有玩具，零食呼噜咕噜包没断过，可能也有小1000

绝育还没做，要等疫情过去了，小母猫贵一点，1600的样子

毛孩子也是吞金兽[撇嘴][撇嘴]

贴个图，我这个是个社会小奶猫，三花，高冷，但是超爱我，不管怎么灌药，都舍不得伤害我，准备养一辈子，对它负责

5、现在特别迷茫以后的工作方向？

【羊仔的职场之路】观点：题主提出这个问题真的让人有共鸣，我也是已婚已育的职场女性，我曾经也有过迷茫和无助。我认为，很多职场人都会面临职场迷茫的阶段，尤其职场女性会居多。当职场女性步入婚姻组建家庭后，注定要面临如何衡量工作和家庭两平衡的问题。因此，作为女性的我们承受的压力并不比男人少，时常会感到身心疲惫。与其说“特别迷茫以后的工作方向”，倒不如往更高的一个层面去说“职场女性应该以什么姿态来面对职业生涯和人生”这个话题，对职场女性更具参考意义。

接下来，这篇回答我并不是给题主建议要往哪个工作方向发展，建议从事什么样的职业，而是从本质上去改变整体思维和行动方式，来应对职场的万变，不至于迷失方向。

基于题主的这个问题，我将会从“职场女性迷茫是来源于有哪些方面”这个角度入手发掘出问题的根源，再透过现象到本质去分析“为什么这些瓶颈是难以突破的”，最后，针对以上问题，我将结合自身经历来谈谈“职场女性要如何改变这个局面”的方法。通过发现问题—找出根源—解决问题的思路，来帮你认清和理顺所面临的迷茫和无助，希望对你有所启发。

如果你有以下的表现，证明你正处于迷茫的状态：

当职场女性产生以上现象时，我们可以从家庭和工作两个方面入手寻找答案：

1、家庭因素

看到上述女性迷茫的表现，别以为女性本身就有多愁善感的天性，会显得特别矫情。其实不然，在网上曾有对未婚男女和已婚男女在投入家庭和工作时间比例的调查。

在表格中，我们可以看出，以婚姻作为分水岭，已婚男女在每周投入工作的时长较未婚前都有所下降，但二者之间的差距比较稳定，男性略高于女性9%。

从每天投入家庭的时间看，两者投入家庭的时间均在增加，但整体上看，女性投入家庭的时长高于男性，且这一差距在已婚的情况下进一步被拉大。

对女性而言，每天投入工作的时间并没有变化，却需要拿出更多的时间顾及家庭，这意味着在一天有限的时间内，女性要做和所能做的事情更多，分秒必争，与时间展开较量。

由此可见，职场女性的迷茫来源之一是：如何衡量家庭和事业两平衡，做到两者都不冲突。

2、事业因素

关于影响职场女性迷茫的原因，在职场上也能略窥一二。主要表现在出现认知误区，我总结出3点：

A、过于低调，不愿提及自己的功劳

不知道大家有没有发现，女性一般在职场上都是实干型的，不擅长吹捧自己的功劳。这跟中国传统文化“男主外、女主内”的社会分工有关。

这一认知误区就直接导致了我做了实事而得不到正向反馈，会产生自己技不如人的自卑想法，也容易让我成为职场透明人。

B、过于看重眼前的工作，忽视了整个职业生涯的布局

在《能力陷阱》一书中提到：你的能力也可能是你的陷阱。

什么意思呢？

也就是说，我们过分专注于眼前的工作，投入太多的精力和时间，力图在每个细节中精益求精，希望成为行业专家。但是，职场的角色随时会变动，而你陷入一个领域太久，面对变化却无所适从，从而，我们开始自我怀疑，是否能力不足，拼不过别人？

这一认知误区会使得我们眼界变窄，坐地画牢，死死地限制了我们女性发展的渠道，容易出现“见一步走一步”的困境，无法跳出来纵观全局，因时而变，计划好职业生涯。

C、极力追求完美，不容有失

我们女性有一个显著的特点就是做事谨慎，细腻，但这个特点的反面就是过于苛刻。我尝试过为了做好一个表格，花费半天去研究它。同事跟我说话，QQ上不停闪烁的头像，电话响不停，都不足以影响我的专注力。

正所谓“希望越大，失望越大”，这一认知误区使得我正因为投入太多，当工作成绩一旦被否定后，我就会立刻陷入崩溃边缘，消极的情绪立刻涌现出来。

【总结】

职场女性会产生迷茫，无非就是受到家庭和职场两个方面带来的影响，让女性饱受身心困惑，甚至无法自拔。发现了这个问题之后，我们可以追根溯源，找出难以突破的原因，从而逐步去击破它。

上述提到，职场女性的迷茫很大程度上是来源于家庭和职场两方面。但是，工作压力和生活繁琐事谁都有，为什么偏偏就我们女性会容易陷入其中而不能自拔呢？我自身也曾经历过这个阶段，为了找到原因，我翻阅了不少书籍、听了不少读书会，针对这个问题，我总结出两点原因：

1、受到“专注点幻觉”的影响

“专注点幻觉”一词是出现在《清醒思考的策略》中，它的意思是：

打个比方，在周末，当我们准备带着孩子出游时，天气是我们唯一关注的因素，只要天气晴朗，阳光明媚就好，其他有关景区客流拥不拥挤、门票贵不贵、交通堵不堵，这些因素都被我们抛之脑后。

再比如，我们职场女性在选择工作时，会更倾向于“以家庭为中心”，不管从事什么样的工作、工资高不高、发展前景好不好，这些一概不重要。我们只需要衡量这份工作是否离家近、能照顾好孩子和老人就行。

因此，受到“专注点幻觉”的影响，我们职场女性就难免会出现“坐地画牢”、“自我设限”的现象：过分关注某个点，而忽视了其他重要的因素，只关注眼前的利益，而忽视长远的目标。

这种思维方式限制了职场女性更多的选择，当面对复杂多变的社会时，能供选择的渠道不多，无法应变社会变化趋势，因此会觉得很迷茫。

2、受到“稳定思维”的影响

在一个家庭分工里，一般来说是男主外，女主内。因此，这就给职场女性带来一个信号：你不必要优秀，只需要处理好家庭和事业两平衡即可。

而关于“稳定”的问题，在《反脆弱》一书中有一句话对我触动很大：

按我的理解是：世界本来就多变，它越是不可预测，脆弱性越大，而你越无法掌控它，内心自然会慌张。

因此，在这种情况下，职场女性为了避免这种不确定性带来的影响，我们情愿努力去维持它的原貌和稳定性，墨守成规，希望减少它的动荡因素带来的变化，久而久之，稳定的思维就根深蒂固了。

但是，哪有一成不变的事？一劳永逸的生活？当职场女性面临生活方式改变时，就会陷入“两难”的思想漩涡里：

【总结】

依我看来，大部分职场女性会感到迷茫而无力改变，是因为饱受“专注力幻觉”和“稳定思维”的影响吧。要想突破这种被动的局面，我们找出问题的根源后，尝试有针对性的去做出改变，扭转迷茫无助的局面吧。

前面我们通过现象找到本质后，关键的一步就是如何去解决这个问题。我分别从观念上和行动上给广大职场女性朋友给出建议。

一、从观念上改变

1、克服犹豫不决的心理。

在心理学上，有一种症状叫“犹豫症”：

“真的吗？会不会有危险？”

“假如方法错了，怎么办？”

“我可以吗？真的能行？”

相信很多职场女性都会对以上的话术深有感受，无论从生活中还是职场上，我们都会面临大大小小的选择问题。犹豫不决的心理通常会出现需要你做出选择的时候。因此，我们需考虑的后果会增多，凡事都想尽善尽美。但它直接对我们的影响是：浪费了时间和精力。

改变犹豫不决的心理，有助我们做事果断，不会瞻前顾后，提升个人判断力和自信心。

【我建议的做法】

1、加强思维训练，锻炼自己做事果断、当机立断的性格；

2、克服依赖的心理，学会自主分析问题，摆脱凡事要过问别人的习惯；

3、学会养成“长期思维”和“长远目光”，看待事物要秉持从长远的角度去思考，以此为标准去做事。

2、养成“对事不对人”的思维习惯

我们女性在处理事情上，容易会出现感性大于理性的现象。因此，我们容易陷入“以貌取人”的思维误区，混淆了我们做出正确判断的机会。因此，我们职场女性要做到“对事不对人”、“以事论事”，才能让我们保持独立的判断思维。

【我建议的做法】

学会使用辩证法。无论生活中、工作中都需要养成辩证的思维，面对一件事时，先不要先入为主做出判断，而是通过思考正反两面，衡量两者的利弊后才得出结论，这样会让我们考虑全面，公平公正。

二、从行为上改变

从行为上的改变，我主要偏向于给出工作的方法论，帮助广大职场女性养成良好的工作模式，让工作效率和质量更上一层楼。

1、PDCA循环法

PDCA循环是由美国统计学家戴明博士提出来的，用于针对工作效果按规划、执行、查核与行动来进行梳理，以确保目标能够可靠达成，并促使品质持续改善。它的具体含义是：

这套方法多数用于管理，但是，我曾尝试用于我的工作上，也有不错的效果。PDCA 循环法的使用方法非常简单，首先要明确自己的目标，然后列出计划（P），之后执行（D）。

执行中通常会遇到一些问题，之后在检查环节（C）时分析具体是哪部分或哪些细节导致了问题，最后通过控制修正流程来调整校正。

以我为例，我主要是负责文职类的工作，需要处理工作汇报、项目申请书等文件。如果当我的项目申请书不通过审核时，我需要排查哪方面出了问题。当我发现，原来是在举证材料中可能存在漏洞或者材料不匹配的情况。于是，我在这方面重点整改，更换材料或根据论据去寻找支撑材料。当有新的材料支撑时，你原来的论证可能还不够力度，可以根据材料来加强你的论证。

就这样，PDCA循环法其实就是一个周而复始，递进往上的更迭过程，要通过控制、修改流程来控制结果方向。

这种方法比较适合我们做文职类的女性，不仅能让我们的工作缜密细致，还会促使我们散发思维，探索多种可能性。

2、便利贴笔记法

我介绍这个笔记法，无论在生活上，工作上都是广大女性的好帮手。以职场为例，我每日接触的会议比较多，因此，做笔记就成了我的家常便饭，为了能记录好领导、客户的谈话内容，传达正确的意思，我通常会使用“便利贴笔记法”。

具体做法是：只需要一本笔记本+小便利贴。

这种便利贴笔记法适合我们职场女士使用，让我们的工作变得井井有条，拒绝丢三落四。同时，我们还能举一反三，利用这个方法来管理我们的生活，也是非常好的！

讲真，看到这个问题，我的感触非常大，我也是历经曾经迷茫无助的阶段，到现在目标清晰，方向明朗的阶段，一路走来，感触良多。身为职场女性，的确不容易，但并不代表我们要得过且过，自我否定。相反，我认为，职场女性更要发挥积极主动，寻求出路的精神，活出自我。

因此，我在这篇回答里，分别从发现问题—找出根源—解决问题的思路来分析，希望能给同样处于迷茫状态的职场女性参考。愿我的答案能给你启发，谢谢！