山羊怎么销售（如何打造拥有销售力的团队）
山羊怎么销售，认养一只羊的商业模式？
认养一只羊这个项目就是一个线上线下结合的商业模式。
客户在线上认养1只小尾寒羊的孕母羊，然后他们公司配合在线下完成实际生养过程。公司把这些羊托管到石拐区的农户那里进行标准化养殖，统一饲料、统一防疫、统一养殖、统一上保险，客户还可以在线上通过视频看到羊的生产繁育情况。等到三年后，可以领回10只小羊羔，或者他们公司以每只羊羔800元的价格回购。
如何打造拥有销售力的团队？
打造并管理优秀销售团队，可以看一部电影《斯巴达300勇士》，结合老鬼下面方法论述，思路与方法应该会很明晰——
一、一套严格的绩效考核与薪酬激励制度
这是优秀团队保持战斗力与稳定性的根本与基础，不必多言。没有薪酬激励单靠精神鸦片，纯粹白扯。
绩效考核与薪酬激励制度的完整执行、及时执行是关键！
管理者绝对不可以“以开始制定政策的时候考虑不完善、不合理，所以需要调整”为由更改奖励政策！这是摧毁销售团队的愚蠢想法与做法！
即使错了，错不在团队，那是管理者应承担的！在执行之后再做调整也不迟！而且，调整过程中也要通过沟通使团队成员理解。
二、实战为目标的日常培训、训练
如果要打造虎狼之师，请杜绝那些走形式的培训！抛弃那些花里胡哨的精彩表演式培训师对团队的毒害！
有些培训，培训师培训的销售技巧、话术，看似精彩无比可稍微留心就会发现：那只能算是舞台表演艺术而已！——把那些培训师现场演示的话术在日常工作中，那简直不是人在说话！演电视剧呢！
培训师在台上“表演”话术时候所用的语言，在实际工作中，经常是不会实用的！还有些销售的思路、方法往往严重脱离了现实。
例如，当客户说产品贵的时候，那些培训师还在教我们什么谈质量、谈价值之类的扯淡的、十几年前的东西……
一切以实战为目标做培训、训练吧！具体方法，老鬼在之前的一篇问答中已经做过详细说明。这里不能粘贴过来重复阐述（头条有查重机制，重复粘贴无法通过，老鬼吃过亏。您若感兴趣，翻看原来老鬼文章便好）。
三、基层团队管理者的带动、拉动
虎狼之师的带头人，特别是基层销售团队，管理者一定是行动派的！根据销售团队规模的大小，会去做相应的一线工作。或许是亲自管理维护几个重点客户，或者是定期、不定期做协同拜访，为团队成员的开发与维护客户助力。
运筹帷幄，是大公司销售总监级别人物才可能做的。而事实上，即使这个级别的人物，也会经常到一线来感受市场、接触客户。
四、尽量杜绝有亲属关系人员进入销售团队
任人唯贤没有错，但在实际的招聘团队管理过程中，老鬼得出的结论是：同一销售团队，不可以有上下级亲属关系的存在！甚至尽量避免公司管理人员中亲属进入销售团队（这里只能说尽量，我想大家能理解）。因为“贤”没有准确标准，口子开了，第一个进来的可能是人才，可第二个、第三个、第四个呢？？？撼动团队氛围的，往往都是这一个个小失误。
五、淘汰机制、处罚机制
这一点使用需要慎重，不同行业情况差异很大。要根据自身所在行业以及企业形成的历史文化氛围以及目前团队的综合情况来确定。
盲目使用淘汰或者处罚机制，看似合理，实际结果老鬼不好预测。
建议：在没有彻底形成优胜劣汰的强力文化氛围前，请慎用。
六、团队文化塑造不可或缺
虎狼之师，不是单靠激励机制与薪酬机制的，团队负责人在团队文化塑造方面，是要下大功夫的。
团队理念的持续灌输、战斗力的长期激发与保持，需要一整套体系与方法。
例如，定期例会的召开，一对一、一对多沟通的进行，研讨会、分析会的组织，各种内部比赛、活动的举行，员工各种福利的定期、不定期、意外给予……文化，内容很多，这里不再系统阐述。
以上老鬼先总结了五个方面。这五个方面分别阐述，才能将其分享完整。今天阐述的目的已经达到喽。
老鬼随手而写，不成体系，也会漏洞多多，只为开拓思路，抛砖引玉。
越多分享，越多收获！
点赞、收藏、分享，谢谢诸位，我是老鬼！
小二羊奶粉怎样销售？
1、 看品牌实力。很多时候，当我们不懂得如何清晰的鉴别一款产品的好坏时，最好的方法就是选择一个有实力的企业生产的产品。小二放羊旗下拥有山西万里乡农牧科技开发公司、甘肃万物春绿色农牧有限公司、小二游吧旅行社、福聚森莱环保科技有限公司、迪芷美养生连锁等多家子公司，小二放羊羊奶连锁专卖店建店2000余家，遍及全国27个省市自治区。这样的品牌实力造就的产品实力自然不容小觑。
2、 看奶源地。选择一款好的羊奶粉，还要看它是否有自有奶源地，与大部分羊奶粉品牌鼓吹国外奶源地的看不见摸不着不同，小二放羊斥巨资打造自有牧草种植、奶山羊养殖基地，从而使得小二放羊羊奶粉奶源更纯正，产品品质也更有保障。3、看配方。选购羊奶粉的时候，一定要看清配方，因为不同的配方适合不同年龄段的人饮用，所以这点非常重要。小二放羊羊奶专卖店内目前拥有婴儿、幼儿、学生、孕妇、女士、中老年等适合不同年龄段的自有品牌羊奶粉系列产品，产品具备多维配方型、高钙配方型、乳酸菌配方型、女士配方型、儿童果蔬配方型等多种功能型配方设计特点。不仅如此，随着小二放羊品牌的提升和产品研发能力的提高，更多羊产业相关的系列产品将陆续推出。针对“小二放羊”VIP会员的相关牧草种植、种羊养殖、旅游、教育、美容、金融等业务，将助推小二放羊公司多元化的产业升级！4、看渠道和营销。在营销为王的时代里，很多人往往重营销而轻产品。然而，小二放羊在这一点上做得特别到位，小二放羊在紧抓产品品质关的同时不断加强渠道建设。与快渠道的微商模式不同，小二放羊在全国均为正规实体店经营，并无任何网络销售模式。这样的实力和魄力也为小二放羊的品牌提供了更多保障
生肖蛇靠什么发家致富？
生肖蛇聪明睿智，他们性格内敛，成熟稳重，凡事有自己的观点，不会人云亦云。
不过蛇蛇有点懒，懒蛇懒蛇，不督促他们一下，他们是不会着急的。不过蛇蛇想法层出不穷，头脑灵活，他们自己肯行动起来，是会一鸣惊人的。
蛇蛇应变能力强，思维敏锐，他们对衣着眼光独特，如果在设计和做服装行业一定非常适合。生肖蛇在穿着上，眼光独到，很有品位，他们不会挑最贵的，但一这是最稀有，最独特的。
蛇蛇讨厌象穿校服一样普遍的衣服，这样没一点品位，出去就撞衫，所以他们挑选的都是店中独一无二的衣服。
如果蛇蛇往服装设计和服装生意一定相当不错的，这就是发挥自己的专长，赚钱自然不是难事。
生肖蛇对财富十分敏感，他们头脑灵活，心地善良，为人处世相当的圆滑，因此他们做生意易发财。生肖蛇从小就有生意人的头脑，买东西能货比三家，哪儿实惠哪儿买。他们小小年纪，就知道从倒买倒卖中赚取一定的差价。
再加上蛇蛇温文尔雅，说话非常的有涵养，文化底蕴好，为人相当的善良，都说做生意以诚信为本，他们样样具备，只要他们肯发挥，发家致富不是梦。
生肖蛇有独特的个性，他们不喜欢从事大众行业，他们有着我行我素的性格，喜欢独立思考。
生肖蛇比较懒，他们对于那粗重又繁忙的工作，是没有兴趣的。他们觉得拥有一个聪明的脑袋，就应该做一些轻松的活。
比如往画画，设计，娱乐这上面去发展，也是可以发家致富的哦！
选择合适的生意合作伙伴生肖蛇的最佳拍档是属羊人，这两人在一起性格互补，财运极佳。蛇蛇虽然有时懒，但他们阅历丰富，果断干脆。
而生肖同样聪明，只是他们优柔寡断，但他们非常勤劳，而且主动性强，这正好在一定程度上改变了蛇蛇的惰性。
蛇和羊一动一静搭配，完美组合下的他们，创业自然会顺风顺水，发家致富不是梦。
生肖蛇喜静，是个游戏迷生肖蛇他们玩游戏可是高手，现在的游戏让青少年入迷，如果自己能研发一些独特的游戏出来，还怕没人玩，发家致富自然不是梦。
结语：每个人都想发家致富，但随着社会的高速发展，赚钱的行业被挖掘所剩无几。因此想要赚到钱，就必须付出比别人多的努力和付出，以及一个聪明的经商头脑。
想法独特，立意新颖，大众感兴趣，想不发都难喽！
羊毛有什么销路？
一般情况下就羊毛加工厂会收购羊毛，所以羊毛可以卖到毛纺厂。
剪羊毛时应该注意什么？
1、剪羊毛前应空腹12～24小时，即在剪羊毛前不采食，不饮水，空腹剪羊毛。雨淋湿的羊，应在羊毛晾干后再剪。湿毛难剪，且剪下的毛不好保管。
2、手工剪毛时应准备好剪子，磨刀石、席子、秤、碘酊、记录本等。如采用剪毛机剪毛，应先培训好技术人员，检修机 械，以保证剪毛质量。剪毛应选择晴天上午，剪毛前羊应空腹。全天剪毛时，中午可以就近放牧1小时，然后休息1小时后再剪，傍晚再放牧2〜3小时。剪毛场地，则视羊场的大小而异。头数少，可露天剪。但场地要打扫干净，特别要注意防止稻草混人羊毛。也可铺上芦 席或木板。大型羊场，头数多，可专设一翁毛室，室内光线好，房间要宽敞、干净。
3、剪羊毛后，不可立即到茂盛的草地放牧或急于饮水、饲喂。因为剪羊毛前羊只已禁食十几个小时，放牧、急喂、急饮都能造成贪食，往往引起急性瘤胃鼓气等消化道疾病，剪羊毛后一周内不宜远牧，舍饲羊群要做好防寒保暖工作，以防气候突变，引起感冒。同时也不要在强烈的日光下放牧，以免灼伤皮肤。