驴拉稀怎么办（形容累想休息的歇后语）
驴拉稀怎么办，形容累想休息的歇后语？
形容累的歇后语
老牛爬坡——筋疲力尽
八十岁学吹打——上气不接下气
一滴眼泪掉进盆子里——劳累(捞泪）
竹篮打水——一场空
瞎子打蚊子 - 白费力气
瞎子点灯 - 白费蜡(比喻白费力气.或白费心机、不起作用)
水底捞月 - 白费心机(比喻花费了心思,毫无效果)
肉包子打狗 - 白扔东西(比喻徒然付出代价,没有效果)
儿子不养娘 - 白疼了一场
聋子讲故事 - 白费力气
乌龟想骑凤凰背 - 白日做梦
乌龟壳上找毛 - 白费劲
壶里没水 - 白捎（烧）了
海底捞月 - 白费劲
枯树根上浇水 - 白费劲”
劝牛不吃草 - 白费口舌
水底捞月 - 白费心机
按鸡头啄米 - 白费心机
白天打灯笼 - 白搭
炒韭菜搁葱 - 白搭
城隍老爷戴孝 - 白跑（袍）
城墙上赶麻雀 - 白费功夫；白费劲；枉费工
大路上载葱 - 白费功夫；白费劲；枉费工
带着碗赶现成饭 - 白吃
当和尚不撞钟 - 白吃
稻子去了皮 - 白人（仁）儿
灯下点烛 - 白费蜡
凳子上抹石灰 - 白挨
豆饼充饥 - 白欢喜；空欢喜；空喜一场
豆腐垫床脚 - 白挨
斧头劈水 - 白费力气
线聋子吹笛 - 白费功夫；白费劲；枉费工
更夫打瞌睡 - 白吃干饭
干地拾鱼 - 白拣
蛤蟆嘴底下落苍蝇 - 白送一口肉；送来的口食
海底捞月 - 白忙活；白忙一场
耗子充蝙蝠 - 白熬夜
耗子跌面缸 - 白眼看人
鸡孵鸭蛋 - 白忙活；白忙一场
饺子铺的酱油 - 白搭
脚底下抹石灰 - 白跑
街上的传单 - 白给
君子不犯法坐牢 - 白挨
口袋装狗屎 - 白糟蹋
拉肚子吃补药 - 白搭；无济干事；不济事
烂板子搭桥 - 白搭；难过
老鼠啃擀面杖 - 白费牙
老鼠啃石头 - 白费牙
老鼠咬断饭篮绳 - 白辛苦
聋子听戏 - 白费功夫；自费劲；枉费工
驴头伸进奶桶里 - 白吃
驴子吞灰面（白面〕 - 白吃
老鼠进口袋 - 白找死
麻雀落糠堆 - 白欢喜；空欢喜；空喜一场
马路上的传单 - 白给
盲人点蜡烛 - 白浪费
庙里的泥像 - 白长一张嘴
荞麦开花 - 白啦
沙滩上浇油 - 白搭
石灰厂开张 - 白手起家
石灰铺路 - 白走
守着公鸡下蛋 - 白搭工
死人穿新鞋 - 白糟踏
太阳地里望星星 - 白日做梦；梦想
铁匠铺里打金锁 - 白费功夫；白费劲；枉费工
土地爷穿素服 - 白跑（袍）
往沙地泼
驴身上的一处肉对男性很好？
畜肉食用价值的大小， 取决于肌纤维间结缔组织的多少， 因为结缔组织取决于非优质蛋白质， 且结缔组织过多，肌肉组织在烹调时不易煮烂。 在杂畜肉中， 驴肉的肌肉纤维比马、骡、骆驼的肌肉纤维细， 其肌间结缔组织不甚发达， 因此享有“天上龙肉，地上驴肉”的美称。 在一般情况下，驴肉蛋白质含量比猪、牛、羊为高， 其含量在20～25％之间， 其必需氨基酸的含量及其比例均适合人体的需要， 故消化吸收率高，因此有较高的营养价值。 驴肉脂肪含量较低，小于体重的1％， 因此驴肉是一种理想的高蛋白、低脂肪的肉类； 另外驴肉脂肪熔点较低，易被人体消化吸收， 利用率较高。 驴肉中除含有蛋白质、脂肪外，还有含氮浸出物， 这些物质不仅能增进食欲， 而且能增加肉的香味和味道。 驴肉中碳水化合物以糖原为主，一般不足1％， 还含有少量的葡萄糖和麦芽糖。 驴肉中无机盐及微量元素总量约在1％左右， 主要有硫、钾、磷、钠、氯、镁、钠、钙、铁、锌等，其中以钾、磷、硫、钠的含量较多。 驴肉最宜酱制， 红烧驴肉罐头是很受人们欢迎的肉制品。 适用人群? 答:一般人都能吃,且身体瘦弱者更适宜. 适用量? 答:每次50克 特别提示: 驴肉多作为酱菜、卤菜凉拌食用。平时脾胃虚寒、有慢性肠炎、腹泻者忌食。吃后不宜立即饮茶。
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2020今年的笑话你知道有哪些？
“段子手”朱广权给大连抗议小伙的“评价”
解决了吃住
找到了出路
又对社会有所帮助
只是每天都特别忙碌
……
背景【2020年疫情期间，大连小伙本想去长沙一趟，阴差阳错滞留在了武汉，一颗心无处安放，为了能给自己找个睡觉的地方，不再到处游荡，他灵机一动，拨打了医院招募志愿者的电话，于是来到武汉第一医院，与病毒对抗。在这里他穿上防护服，成为了奋战在抗击疫情最前线的一名志愿者。】
还有下面的段子分享给大家。
1、
职场如战场，为了让自己的工作能力得到快速提升，我每天下班后都会做一次自我反省：在办公室玩游戏做得足够隐蔽了吗？背后说同事坏话应该不会被别人散播出去吧？拍老板马屁到底拍到重点了没有？
2、
小姨子问我：“你和姐姐感情怎么样？”我说：“这么给你说吧，我和老婆是共同经历过生死的人。”小姨子问：“那夫妻关系一定很好喽？”我答：“我是说，我们有好几次差点打的共存亡了。
3、
陪爷爷聊天：爷，你有让你记恨的人么？爷爷：没有。我：您的心胸好宽阔。爷爷：不是我心胸宽，是他们都活得没我久。我：...
4、
身高170-185cm，体重56-75kg，身材匀称，性格温和，笑起来阳光，普通话标准，发型清爽，偶尔喝酒，不抽烟，不爱泡吧。会煮饭，有情调，会制造小浪漫，有耐心，有孝心，有爱心，有责任心，有上进心，举止斯文，不说脏话，谦虚，谨慎，稳重，大方。不约炮，不善于和女生说话，但对待爱情忠诚不二，有担当。这样的男孩子基本上都是做备胎的。
5、
最后一次见面时，天下着小雨，我和他躲在小亭子里避雨，我强忍着泪水说道：分开以后，我们就不要再来往了吧。他沉默了一会儿说：嗯。我再也忍不住了，泪水决堤而出，跑到瓢泼的雨中，让我的眼泪混合着雨水一起流下……我晃了晃手机，冲他喊道：你删我吧，再见…再也不见！说完我转身就走，没想到他从后边追上来了，听着他的脚步声越来越近，我心里小鹿乱撞，忽然他一脚把我踢飞，说到：还扇你，我不踢你难解我心头之恨！
6、
今天公交车上，女的抱了条狗坐在我旁边。
我看了那狗眼，它也看了我眼。
再看，它还看我，我就直盯着它看，它也盯着我看。
持续段时间后，那女的看了看她的狗，又看看我，说： “你们认识？”
有没有积极意义？
这句话折射着人类社会团体意识形态架构和人之局限，再有人情世故。
社会内单位团体意识形态:
一个单位也好，一个团体结构也好，他存在的目的就是进行各种社会活动。进行社会活动必然有人员组织架构，这个架构必然有一把手-二把手-中层管理-下层领队-下层员工，这是一个金字塔堡垒结构，越往下人员越多，越往上人员越少！俗话说:人无头不走，鸟无头不飞。一个群体结构必然是一个领导带领一帮人冲一个目标实现去使劲，领导多了，个体主观角度的影响对同一事物就有n多种看法和意见，有时候能够统一意见，有时候就会发生群虎之争，谁也不服谁的情况，时间不等人，事物要进行，目标要实现，就必须有一个能拍板决断的领头羊来最后定夺。这样定夺下来的事才会随之延伸开去，到下一级分类分工各自安排，根据各部门分工合作完成自己部门的工作，所有部门的完成集合及时完成才是这个团体总的实现目标。所以领头羊必须有必须是一个。然后往下大体结构也是如此推行，一直到最低层。这样看去就是金字塔管理结构，社会人类团体管理结构基本都是这样的组织架构并一直延续到今天。
群体组织人员组成必定是众多的，复杂的独立的很多个体组成。人多了，就各有特色，个性不同，观点不同，站位不同，公私心度不同，能力不同等，每一个人都有自己的特点和三观以及行事方式和区别目的。群体里的人员必定有精英，人才，普工，庸才，混混这样形态布局现象。做事的态度也有勤懒之分，能力有强弱之分。可以说三教九流，纷乱杂类的人共同组成了人员结构团体。谁都不想这样，都想有统一的精英队伍，同一能力的层级，相同工作态度，相同行为方式等，整齐划一的群体结构队列，实力将更大，效能更高。可这只是个人意志理想状态，现实却是不同层次不同方面的异体组成团体的，谁也办不到什么都让群体中的人完全一模一样。这样的意识形态结构组成，就涵盖了问题里的三种做事状态必然出现。
人之局限:
我们都知道一个人再能干，能力在强，他也不可能各方面都强。必定有特长和短缺，也就是人无完人，这是一。
二是团体里个体得到不同的分工，必然要先做好份内事，份内事也是多方面的。于是用到不同方面的做事时间就得按需分好。所以一个人接触一个人事物也就是一段时间之内，或者长期多次组合。一个领导最熟悉的必定是离他管理架构最近的层次的人事物，越往外层次延伸，一般情况下就了解越少，大多数都是间接了解的多。这个意思就是正常形态下，一个领导不可能了解距离自己身边太远的事情和人员很清晰，了解是通过多渠道多方位间接方式多，直接方式少。了解到的情况也是真真假假，残缺不全，受到各方面因素扭曲的情况多。但领导又有很大很广的拍板权力，他要对人事物进行一些事项拍板时，必定要先进行了解，但距离远的陌生的人事物他就无法亲自长时间接触了解清楚，必定有各方面的局限性。所以了解的情况大多数是间接来的，这就掺杂进很多和现实有距离的人事物情况。
三是我们人类有一个经验也有一个确认习惯，那就是亲眼所见，认为自己亲眼所看见的才是真实的面目。（其实也不一定，眼睛有时候也会被蒙蔽，像这个问题里说的就带有一定的蒙蔽性。）这就形成了一种先入为主的习惯思维模式，也就影响了心里判断失衡，造成了决断错误和偏差。
四领导有了亲眼所见，心里思维判断，做出错误决断，引发了错误后果。即使后来知道错了冤枉了人，但也不会轻易承认和更改。那样的朝令夕改会让领导失去威信，让下属群体对他失去信心和信任。上层建筑决定下层建筑导向命运，这是群体管理结构的真实效果体现。
基于这四点，群体里的个体，勤快要让大多数人看到和知道，更要让一层又一层的管理者知道，这样你才能得到最大化的认可，既然是管理你的领导不管是第几层，必定有机会看到你的工作状态。懒惰的人必定是想方设法躲避领导，不让能决定影响他命运的人知道他懒惰的情形。而离你越远的领导看到你工作状态的时候越稀少，而好不容易看到你的时候，你的工作状态情况表现必定造成他对你的心里评价。亲眼所见的情况胜过无数的传说效率。假如八个小时工作时间，你忙碌干了七个小时而领导并没亲眼看到，而剩下这一个小时，领导亲眼看到你在偷懒，那他就认为你一天八个小时无时无刻不在偷懒，你就是一个懒惰的人，你千言万语解释也不一定有用，其他人舌吐莲花也不见得让领导完全相信。即使领导是错的，也会形成对你特别不利的结果，你就只能自认倒霉。这就是人的局限性和现实表现性达成的局面。所说的不打勤不打懒，专打不长眼。成为一种经验和道理就是这些因素引起和造成的。而长眼睛的人知道领导的亲眼所见重要性，知道领导管理模式和管理方向是什么，知道自己如何扬长避短，知道自己如何遮掩表现，知道如何做出对自己有益又有利的呈现。
人情世故的学习和灵活使用:
人情世故是很多人有鄙视的看法，但社会现实里真实发生的事，又是真实的体现，他不一定符合道理观，但就是现实存在。人情世故是很多人真实的生活，真实的经历，真实的机遇总结出来的。人情世故就是一个人各方面情商的体现。
人类这个庞大的世界，众多的人类个体，复杂的人际关系，复杂的事物，很多都是环环相扣，互相制约影响，又互相帮助促成。现实告诉我们，懂得人情事故的人在现实里就是吃香的多，路子宽，收获收益也多。群体社会里一个人必定要受到环境，其他个体的影响和左右，懂得人情世故就是让你不以自身主观世界去想当然行事，而是要和客观世界融合，融合度越高，反馈回给你的就好处越多。主观的作用主要就是如何推动自己去完美融合到客观世界里面去，因为你的一切要在客观世界里发展壮大，绽放自己。
因此这句话不光是适应农村，而是适应任何人类群体结构里的行事方式。他的积极推动意义就是让人更睿智，更能明白客观世界的重要性和主导性。更能说明社会现实群体里的意识形态，更能推动人际关系提升，更能推动个体发展和成功。
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驴吃高梁杆好吗？
当然可以，甜高粱杆含糖量不低，可以单独作为青贮发酵，如果是豆科作物秸秆，含糖量低的，就要和其他原料混贮或者加红糖。
但驴是单胃动物，不能大量喂青贮饲料，青贮建议以20%以下的比例添加在其他粗饲料中喂驴，否则驴会腹泻甚至酸中毒。