如何给羊断尾（羔羊总死在肚里是什么病）
如何给羊断尾，羔羊总死在肚里是什么病？
你好，主要是疾病导致，原因如下:一、传染病
1.败血症和恶性水肿 主要发生于剪号以后；病羊体温升高。剖检见心壁、肾脏和其他器官出血，通常可看到剪号伤或脐部受感染；大腿内侧上部发黑，组织肿胀，含有血色血清和气体。
2.肠毒血症 抽搐、昏迷、髓样肾；肠子脆弱，含有乳脂样内容物。
3.黑疫 见于有肝片吸虫的地区，剖检见肝脏内有坏死组织，皮肤发黑，心包内液体增多。
4.黑腿病 本病与恶性水肿相似，但当切开肌肉时，可见肌组织有时较干。
5.破伤风 主要发生于羔羊剪号之后。
6.口疮 有并发症时可引起死亡，特征是唇部、鼻镜及小腿上有黑痂。
7.脐病 脐部发炎，可引起败血症和关节跛行。
8.羔羊痢疾 痢带血。
9.钩端螺旋体病 产死羔，受感染的羊可达到3月龄，有血尿、黄疸、贫血，体温升高。
10.梭菌性感染 包括肠毒血症、黑疫、黑腿病、痢疾，也包括其他梭菌感染。
11.布氏杆菌病 产死羔或弱羔，流产，弱羔常因冻饿而死。
12.胎儿弧菌感染 流产出死羔或将死的羔羊。
13.李氏杆菌感染 流产出死羔或将死的羔羊，有转圈子症状。
14.弓形虫病（Ⅱ型流产） 流产出死羔或将死的羔羊，在子叶绒毛的末端有白色针尖状的坏死灶。
15.链球菌性子宫感染 流产出死羔或将死的羔羊，体温升高，阴门有排出物。
16.坏死性肝炎 持续性拉稀；肝肿大，且有许多坏死区。
二、寄生虫病
1.绿头苍蝇侵袭 主要发生于剪号之后或犬、狐狸、乌鸦咬啄之后。
2.球虫病 拉血粪，剖检可见肠道发炎。
三、普通病
1.肺炎 体温升高，痛苦的咳嗽，呼吸困难，喘息。
2.饲喂紊乱 母羊患乳房炎或其他疾病，以致羔羊不能吃奶，会导致死亡。
3.关节炎 主要发生于剪号之后，有时也见于剪号之前。
4.麻痹 羔羊剪号之后，1～2周，也可发生于断尾或去势之后，都是由于脊柱内形成脓肿。
5.酚噻嗪中毒 妊娠最后2周给母羊灌药，可导致产生死羔（未足月或足月）。
6.碘缺乏和甲状腺肿 有时甲状腺肿大。
7.地方性共济失调 步态蹒跚、麻痹，以至死亡。
8.分娩时受到损失 大的健康羔羊可因分娩时受到损伤，而使肝、脾、肺破裂或发生窒息。
9.产羔过程中冻饿、天气不好或发生急症
如果怀孕的母羊在妊娠期感染上传染病、寄生虫病、普通病这三类疾病中的任何一中，都有可能会产生死胎，这也是引起羊死胎的主要原因之一，所以怀孕母羊的营养管理要加强，但是疾病防治也非常重要。
除此之外，养羊近亲配种，也是引发母羊死胎流产的原因！
一个手下背后说老板坏话被老板知道了？
一，你想为老板留下可用人才。愿望是好的，但是你想过没有：
1，你的能力能改变什么？你的职位和权限允许吗？你跟老板的关系铁不铁？你能保证今天你保下张三，明天就没有李四？
2，帮老板留下可用人才，本来是件好事，那另外一层意思就是助威老员工的行为，你就不怕牵连进去？
3，背后说别人坏话本来就是不好的行为。职场中，说三说四的不少，说老板坏话的也不少。多数领导听到就当没听到，但是能让老板听到后，采取辞退的情况，一定不是仅仅说坏话那么简单。
4，你站在你的角度思考问题，看到的只是眼前。老板是站在公司长远发展看问题，看的是公司发展壮大的未来。如果一个连当着老板面说坏话的员工都制服不了，那：a，公司的氛围一定不会好，到处都是说三道四的员工，哪里会有心事做事？b，老板的威信何在？c，助长不良风气的盛行。d，管理者不会与老板站在统一战线。
二，你想为老员工做点什么。思维方式不当：
1，员工为公司创造好的业绩理所当然。不然留着你干嘛呢？不是你解决问题的关键。
2，你内心可能还有一点小私心：这个老员工一旦被开除，也直接影响到你业绩。如果是这样考虑，赶紧打住，要相信自己有能力能为公司培养更优秀的团队。
3，老员工更应该带头尊守公司制度，尊重老板的处世方法。在其他员工面前起到表率作用。不能在背后说是说非。
4，不懂得感恩的人不能用。业绩好不是你撒野的资本。没有公司给你提供的平台，你将无处施展才华，哪里来的业绩，而且是好的业绩？还在背后说老板坏话？
三，摆正自己的位置：维护老板的威信，服从老板的决定。
1，你是替老板打工，不是和事佬。
2，服从决定是你的职责所在。
3，能力可以，品质不好的员工不能用。
4，一个好的公司氛围是靠大家共同尊守和维护的。
5，从公司长远发展来看，老板的决定是正确的：杀一儆百，任何挑战公司利益和老板底线的人和事零容忍。
6，你说这个员工做事还行，公司中能力行的人多的去了。职场中不缺人才，缺的是能力和人品都不错的人。
四，提醒后面的员工引以为戒，辅助老板把公司管理好。
1，老板之所以能成为老板，一定有他过人的地方，同时，老板也是人，不可能没有缺点，但是，老板有老板的处世为人，用不着，你个下属来指指点点。管理好员工，维护好公司利益，维护好老板的威信，是你当前应该做的事情。
2，不是说什么事情都是老板说了算数，有些事情还是可以酌情考虑的：工作中的失误，在没有违背公司原则，仅仅是失误，是可以为员工争取一下的。
3，在以后的工作中，经常提醒员工向阳向上，避免同样的事情再次发生，充分起到上传下达的作用，跟老板一起努力，把公司管理好，把公司做好做大。
五，作为下属，就应该充分整明白老板的意图。老板这次“小题大做”一定是有原因的。
1，借故树威？敲山震虎，杀一儆百。
2，整理整顿公司不良风气？觉得公司工作氛围不和谐。
3，换新鲜血液？屯出位置，培养年轻人。
4，也许早就觉得这个员工有点倚老卖老，看在眼里，没有找到合适的理由。这次只是借题发挥。
六，老板就是老板，老板在公司里面要开除某个人，不是你能左右得了的。
1，老板阅人无数，能不能开不开除谁，心里有数。
2，老板看问题的高度跟下属完全不一样。
3，你去当和事佬，还不够格。
4，一旦你帮老员工说话，老板会认为你在助威老员工，在指点老板的不是。
充分整明白老板的用意，服从老板决定，维护老板威信，落实老板旨意，真正的起到上传下达的作用，努力带领好员工，跟老板一起，把公司做好做大才是王道。
希望我的回答能帮助到你，愿你走好职场中的每一步，前途无量！
羊尾巴太大爬不上怎么办？
，羊尾巴太大，爬不上去怎么办？
有的羊从出生就需要断尾的如果没断尾，那么到了羊的发情期的时候，公羊是很难爬上进行交配的，在这种情况下，只能用绳子将羊的尾巴绑起来，或者是绑在一边，这样公羊就可以爬上去了，就可以带羊了，你知道了吗？
OK了
小羊断尾几天能掉尾巴？
1、 母羊长大后易于交配，尤其是引进国内外优良品种改良的杂交羊只。如萨福克×小尾寒羊、陶赛特×小尾寒羊、特克萨尔×小尾寒羊、小尾寒羊×滩羊的杂一代以及杂二代羊只断尾后，更便于人工授精。
2、 易于育肥，无论是滩羊还是改良后的杂一代、杂二代羊只一般都是先把尾巴的脂肪灌满，然后才长身上的肉，断尾后就会避免这一不利因素。
3、可以提高羊肉品质，羔羊断尾后可改进皮下脂肪及肌间脂肪含量，提高羊肉品质，减少羊膻味。
4 、可以避免粪便污羊毛。
断尾时机
1、宜为羔羊出生后7-14天，如体质弱、天气过冷，可顺延几天，羔羊断尾越早越好。
2、没有断尾的成羊随时随地都可进行。
能否为推动动物立法贡献心力？
这要看你怎么看待宠物，现在是你要讲法律，那我们就来讲法律。
宠物，法律意义上就是物。扯什么家人伴侣毛孩子的，麻烦先把证明你和你的宠物存在直系亲属关系的证明亮出来让我闭嘴，否则的话，就请乖乖接受这个前提。
因为宠物属于物，所以人和宠物之间的关系就是物权关系，而且宠物由于没有行为能力，不能承担义务，自然也就无法享受权利。
跟你讲这种法律概念的意思就是说，你要搞清楚了，你嘴里的为动物立法，实际上就是为你自己立法，保护的并不是宠物的权益，而是你的权益。
那么你的什么权益需要立法保护？别张口结舌。
野生动物，有野生动物保护法。
饲养的动物，有民法典里的物权编。
你要给宠物立什么法？让宠物获得和人一样的地位一体保护，还是让宠物比其他动物更高等级，还是干脆让宠物骑在人类头上？
最后再纠正一点，收养流浪动物，并不是你自我标榜的大爱无疆，自我感动没有意义，你所干的只不过是有效消除了一点流浪动物伤人毁财传播病毒的风险而已。