泥鳅苗如何数数（东北的家常菜有哪些）
泥鳅苗如何数数，东北家常菜有哪些？
本期导读:东北的家常菜有哪些？
东北是满族的发源地。这里有世界上最肥沃的黑土地和丰富的冷水资源。在满清时期的宫廷菜品中，最出名的就要属满汉全席了。其中熊掌，罕鼻，飞龙，猴头菇……都属于东北特产的山珍野味。淡水鱼类更是极其的丰富。三花五罗十八子，七十二杂鱼……其中的瑝鱼更是淡水中的活化石。全身基本都是软骨，味道极其鲜美。鳜鱼就是东北的鳖花，虽然国内大部分地区都有。但冷水中的鳖花生长缓慢。肉质更加紧实，滋味更香……
东北家常菜1:锅包肉
昔日王谢堂前燕，飞入寻常百姓家……
锅包肉以前是哈尔滨道台府中招待俄罗斯人发明的官府菜品。口感是外酥里嫩，色泽金黄，酸甜适口……随着清朝的衰落。道台府的家厨流落民间。才使锅包肉在东北饭店落地开花。成为全国各地来哈旅游的必点菜品之一。
大骨头炖酸菜哎呀，我去……这菜老香了。酸菜口感爽脆酸香。大骨头啃的津津有味，尤其是骨头上的筋。用大门牙一点一点的啃食……你品，你慢慢品……那滋味，保你流连忘返。吃饱了在来碗酸菜汤。放入笨辣椒炸的辣椒油，滋溜滋溜的的溜溜缝，暖心暖胃……我美了，美了，我醉了醉了
西红柿炒菜花，土豆这是一道我家的拿手菜。有机菜花掰成小块，用淡盐水泡一泡。土豆切厚片，在改成小块，配料胡萝卜，辣椒。
先将柿子切块爆香，（一定要将柿子炒碎，炒出红油和香气。小火炒）然后在放入土豆，菜花翻炒。烹少许酱油。少许十三香，加一点点水。慢慢炒熟放入配料。撒点蒜末炒香即可。
这是非常浪费米饭的一道拿手菜。一般人为都不稀的告诉她。你看到真是有口福了
家常炖鲤鱼里拐子可是东北四大家鱼中最家常的了。现在这也添加剂。那也育肥的。就算二师兄的名声不咋地。可人家一飞冲天的修成‘正果’还真不是一般人能消费的起滴
但鲤鱼不一样，味道鲜美，价格还亲民，平常隔三差五的换换口味。现在老百姓也只能拿里拐子打牙祭了。别滴还真‘吃不起’
家常凉菜自己个轮的大拉皮，菜园子里现摘的小黄瓜，放点小水萝卜，焯水的红根小菠菜，东北特产的干豆腐，放入家常的精盐，白糖，醋，在来点酱油。笨辣椒的辣椒油，在来点秘制的肉嗦子……用勤劳的小手抓拌518下。那酸，鲜，清凉回甜的滋味，绝对开胃解馋
蘸酱菜在东北要是少了大酱的菜品。那是没灵魂的。蘸酱菜可以是简单的干豆腐卷大葱，也可是北纬39℃的鲜活海参蘸大酱……这么跟你说吧。大酱在东北是调料，是蘸料，是馒头，米饭的最佳伴侣……婆婆丁，‘’琴魔菜‘’酱茄子，酱泥鳅，酱炖老头，酱炖哈士蟆……，大酱放肉就是肉酱。放辣椒就是辣椒酱，放鱼籽就是鱼子酱……东北的大酱可以上蘸天，下蘸地，中间蘸人气……
东北的家常菜可以是一锅出，铁锅炖，干豆腐尖椒，小鸡炖榛蘑，鹅杂炖土豆，干㸆大鹅，肉丝炒蕨菜，卜留克炒土豆丝，排骨炖土豆干，五花肉炖豆角丝……我是3乐呵呵美食，分享是一种快乐，欢迎留言关注
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有哪些小时候吃过但是现在已经绝版的零食？
90后童年最爱吃的9种小零食 90后只吃过3种 全吃过的都是“土豪”
一回忆起小时候，最让人怀念的就是童年时吃过的小零食了，在那个年代，每天能有小零食吃的孩子，家里都能算得上是土豪家庭了。
岁月不饶人，如今90后大多已经长大成熟，有些人都已经结婚生子，不知道童年美好的画面，是否今日你还记忆犹新？不知道你是否还记得当年跟小伙伴们在小卖部抢夺零食的场景？90后小时候最爱吃的小零食你还记得多少？
一、橘子糖
90后应该都吃过这款橘子糖吧？小时候真的特别爱吃橘子糖，记得当时有各种不同的包装，但形状都是同一的橘子瓣形状，酸酸甜甜的特别好吃，过年时，家里就会提前买许多这种橘子糖，当时就觉得没有比这更好吃的糖了，如今却是很少看到有这种橘子糖了。
二、大刀肉
记得小时候零用钱特别的少，但是有一个朋友直接买了一大包回来，我十分的羡慕，记得当时我自己买的时候都是一个一个的买，还要细细的品尝它的味道。
三、吸管糖
不知道大家过去有没有见过这个零食呢。这是一个非常美味又好玩的零食，在一个管子里面装着的，非常的甜，我们可以将它从管子里吸出来，可以吃特别久。
四、口哨糖
价格非常的便宜，而且颜色众多。我们还可以将它放在嘴里吹口哨，而且声音非常的大。
五、漂亮小花伞的小蛋糕
这种带有漂亮小花伞的小蛋糕，虽然做工不如现在的蛋糕做的精致，但是口味还是不错的，上面还有奶油，记得当时好像是卖1元钱1个，价格可不便宜呀！在当时只有过生日的时候才能奢侈一回买上一个吃。
六、唐僧肉
你千万不要被它的名字所吓到哟，他只是一个辣条，吃了并没电视中长生不老的效果的，而且是素食的，价格也是非常的便宜，才五毛钱一包，吃起来十分的劲道，吃完都想再来一包，并且因为小时候《西游记》特别火爆，所以儿时的我们，都以为吃过它后，自己能长生不老！
七、跳跳糖
能跳起来的糖果，吃到嘴里蹦蹦跳跳的，味道也是特别的好吃，吃完跳跳糖，舌头半天还是麻麻的感觉。
八、西瓜泡泡糖
记得当时的价格一毛钱一个，颜色也是非常的众多，看到这些十分的让人怀念，你有没有吃过呢？现在基本买不到了。
九、霸王丝
这款辣条想必90后也吃过，当时除了大辣片，最爱的就是这款辣条，5毛钱一包，甜辣甜辣的，记得以前舍不得一下吃完，就一根一根的吃，一包都可以吃好久，虽然现在也有霸王丝卖，可是总感觉味道不如以前了，不知道是它变了，还是我们变了。
你觉得小时候农村什么最好玩？
谢邀！你觉得小时候农村什么最好玩，有什么经历？
对人来说，好吃，好玩，有意思，都是在一定环境下，缺吃，缺玩，没意思的相对而言。
要把小时候的好玩与现在的孩子童年的玩相比较，那是多么枯燥无味呀！但是，童年时光是美好的，童年的乐趣永远值得一个人一生的回忆！
要说小时候农村什么最好玩，莫过于放学去田野游戏打猪草的欢快，晚上捉迷藏的乐趣和过年实现串亲戚愿望的满足。
一就先说说放学打猪草的那些游戏。我是60后，小的时候，特别是夏季，太阳才半西斜就放学了，那时候没有课外作业，但爸爸决不会让你去跑着玩，提上篮子和铲子下地割草，家里有猪和羊还张着嘴等吃呢！没办法，已经习惯了，回到家放下书包，提篮就走，可玩是天性，到地里小伙伴还是聚在一起，丢手绢、杀羊羔或叨鸡，太阳快要落山了，抓紧干一阵子，割不满篮回家爸爸是要打屁股的，怎么办？作假呗！砍点树枝充数，把草竖起来摆虚空儿，最后割几把顶住篮系（读音）完事。
二说说晚上捉迷藏。那时候没有电视，没有手机，更没有网络，晚饭后没事可干，住在一片的小伙伴们就聚在一起捉迷藏，我们这里叫藏老猫，以一个树或物为据点，一个人（轮流）守，其余的人藏，宣布藏好后，留守者开始逐个寻找。有很多时候，有的小朋友藏的严实找不到，自己却睡着了，不能回家，让爸妈急的不得了！
三再说过年串亲戚。小时候为什么整天盼着过年走亲戚？为了能有好吃的。那时候家里穷，红薯汤，红薯馒，离了红薯不能话。小麦面馍一年也吃不了几个，小孩子不懂事，只想着吃，因为过年有好吃的，就只想着过年。特别是走亲戚，那更是求之不得了，不管十里二十里，步行也心甘情愿，原因还是只有一个，有好吃的呗！那时候走亲戚就是拿半斤盒装的果子（点心），半路上趁爸妈不注意，抠出一块偷偷的吃。
现在，有几个小朋友盼着过年？又有几个小朋友愿意过年走亲戚？
[图片来自网络，谢谢阅读，欢迎关注！]
支付宝红包惨遭薅羊毛？
最近几周，相信你一定收到过支付宝的红包领取码，无论是微博朋友圈，还是微信群里，总有人要送你支付宝红包，甚至不少朋友还收到了短信轰炸。玩命抢钱的我见过，这么玩命送钱的我还是第一次见。最近网上还爆出有人利用支付宝红包赚到了一百多万，这到底是炒作还是支付宝规则漏洞呢？我们来一探究竟。
支付宝惨遭薅羊毛
▎支付宝红包活动是咋回事
这就要从支付宝最近的一系列活动说起，参与这项活动的用户可以通过吱口令、二维码等方式邀请其他用户领取一定数额的红包，也就是最近我们收到的各种红包消息，只要复制口令再进入支付宝，我们就能获得相应的红包。
支付宝红包活动
如果被邀请的用户领取了红包，并在实体店使用了支付宝付款，那邀请你的人也能获得一笔金额随机的赏金，最高99元。这才是那些人拼命给你分享红包链接的原因。因为只要你领取了红包并使用，那么他们就能获得最高99元的赏金。
值得注意的是，每个人每天只能领取一个红包，但你却可以把红包分享给多个人并领取多份赏金。所以，理论上说，只要你邀请足够多的用户来领取你分享的红包，你就能一夜暴富！
▎利用短信投机倒把不可取！
一些投机者也抓住这条规则，以Alipay的名义通过群发短信来推广他们的吱口令，来收集大量的羊毛。真是无利不起早，所以我们就收到了各种各样的垃圾信息。
各种各样的垃圾信息
针对短信骚扰用户的行为，支付宝明确表示，目前所有的标注“支付宝”的群发短信，都不是支付宝官方发送的。相关负责人解释称，“官方不会发这样的短信，主要是一些小商户和个人想通过这个活动赚到赏金，他们利用短信营销平台，用户打开短信越多，他们获得的赏金就越多。”
针对垃圾短信泛滥的情况，蚂蚁金服开放平台发了一则“禁止使用滥发短信等破坏用户体验的方式推广”的公告：“近期，我们发现部分人群通过滥发短信等方式推广这一功能，更有甚者使用【支付宝】作为签名滥发短信，破坏了用户参与活动的体验，也影响了支付宝的品牌形象。我们在此提醒大家：支付宝绝不鼓励这一过度推广行为。如因骚扰用户引发投诉等不良影响的，我们将采取取消活动参与资格等处罚。如未经允许使用【支付宝】签名，你需要承担由此引发的所有法律责任。”
所以当我们收到这类短信的时候，一定要鉴别清楚，最好是不要点开任何链接。
▎有人竟在活动中赚上百万？
最近网络上流传这么一张图，有人利用这一规则，赚到了上百万的赏金，图片显示该用户已获得红包137万元，而且还有10万+的红包正在来的路上。不免让人眼红不已。这简直就是薅羊毛界的“典范”啊！竟然在马爸爸身上薅到了一百多万元的羊毛。
网传有人获得了一百万的赏金（图片来自微博）
靠分享红包口令真的能获得一百多万吗？是到底是炒作还是支付宝红包的漏洞呢？
2一起来算算这笔薅羊毛的账▎一起来算算这笔薅羊毛的账
之前我们说过，根据这一规则，理论上来说，只要你邀请足够多的用户来领取你分享的红包，你就能获得大量的赏金。我一同学就利用他公司自媒体强大的流量，在几个小时之内获得了六百多元。
利用大流量薅羊毛
所以网上流传的这张图还真有可能实现，只不过需要大量的人来领取你分享的红包。那支付宝岂不是亏惨了？别着急，人家可不会当这个冤大头。
我们来算算这笔帐。一个用户一天只能领取一个红包，平均一个红包在一块多钱，我们就算2块吧。毕竟活动前期还有十几二十块的红包呢。领红包的用户和推广者加起来能获得4块钱红包，也就是说支付宝用4块钱的红包，就完成了一次活动推广。相比有些线下活动送茶杯送娃娃要划算得多。
完成线下支付才能获得赏金
注意，这里还只是红包，如果你没有用支付宝完成线下支付，那这个红包就会失效。我们再来看看那个获得了一百多万赏金的用户，如果要获得140万的赏金，也就是说，平均要推广30多万用户。这么一算，到底是你薅了支付宝的羊毛，还是帮支付宝搬了砖，还真说不好。
再者，我们可以看到，十几块到几十块的红包，我们只在活动前期见过，现在你再去领红包，能获得一块多钱已经是烧高香了，大多数老用户目前领到的红包只有几毛钱。不得不说，城市套路深，我要回农村。
手机线下支付
所以说，支付宝薅羊毛既不完全是炒作也不能说是漏洞，应该说是支付宝的一次大面积O2O推广活动，至于这次活动的效果怎样呢，我们不得而知。
不过可以确定的是，通过薅支付宝羊毛来发家致富是不现实的，想要获得大量的赏金，必须要让大量的用户去打开你分享的红包链接，况且赏金也会随着活动时间的推进而越来越少。
▎薅羊毛的正确姿势
那么什么才是薅羊毛的正确姿势呢？ 我们发现，有些用户在使用陌生人发来的红包链接时，红包没领到不说，甚至还被骗了好几千块钱。我们痛恨骗子，但我们自己也要提高警惕，避免悲剧重演。
关闭小额免密支付
首先，我们最好关闭支付宝设置中的“小额免密支付”，避免收到陌生人的二维码时不小心就支付了。如果没弄明白怎么玩的，可以先看看上一页的活动规则。这里我要提醒大家，收到任何陌生人发来的红包链接和二维码都不要打开，避免财产损失。
做好了安全保障，我们就可以放心地薅羊毛了，我们通过经验发现，将红包分享给新用户时，领到的红包比较大，因此我们可以将红包分享给家里的长辈，借机还可以教会他们如何使用支付宝便捷地完成线下支付。
最后，我要告诉大家的是，通过支付宝红包活动赚个早餐钱开心一下就行，想通过这个一夜暴富是完全不现实的。
为什么在一个公司待得越久？
阅读点关注，职场不迷路。
“工作能干就干，不能干就走！”在我的印象当中，这已经是第3次，工作快10年的部门王经理，在公司部门工作会上，挨老板批了。
说实在的，自认为内心世界比较强大的自己，倘若轮到老板这么说，也要挑撂子走人了。然而，此时的部门王经理还是显得那么淡定，没有一丝恼火的样子。
王经理今年已经43岁了，工作非常认真，业务能力也很强。头两个月，老板让他负责一个产品项目，他二话没说便答应了下来，在他眼里，这是提职加薪的好机会。
然而，这其实是老板给他设计的“坑”，希望他能尽快跳下去，以便借机将他辞退了。
老板之所以这样做的原因就在于，近两年，公司经济效益一直就不太好，业务量更是被大幅缩减，这样就导致公司出现人员冗余的情况。倘若再保持原先的工资水平发放工资，很快，公司就会出现资金链断裂的情况。
为此，老板便决定通过降薪裁员的方式，先保证公司能活下来再说。王经理虽然业务好，但年龄偏大，发展潜力受限，并且每个月拿着将近1万元的工资。
这要是在公司效益好的时候，还勉强可以。但现在，老板也确实感到有些养不起这尊“大佛”了。
所以，哪怕王经理在这一产品项目上付出再多的努力，在老板那里也是“不及格”的，不是思路不对，就是细节不过关等，随之而来的就是各种否定，各种批评与指责。最终目的就是让王经理知道，他不能胜任这一项目，从而知难而退。
已经在公司工作这么长时间的王经理，慢慢地对老板这样做的主要目的，当然也是心知肚明了，但他就是不从，不做离职打算与举动，而且，涉及到他的工作，还是一如既往地干得那么认真。
毕竟，王经理也有他自己的苦衷，具体而言，这4点或许也是大多数职场人，在公司待得时间长，却不肯轻易离职的原因：
1.年龄偏大，发展受限一般来讲，35岁在体制内往往就是一道分水岭，除非在原单位一直进行着工作累加，否则的话，跳槽至另一家体制内单位，再想考虑晋升的问题，几乎是不现实。
若到了40岁，无论是在体制内，还是私企，年龄上都没什么优势而言。在一家私企，倘若之前已经是公司高管，基本上就已经触到了提职的天花板了。那么，如果离职后，再入驻另一家公司当高管的概率几乎为零，也就说，想干工作可以，跳槽后只能从基层员工做起。
由于，在一家公司待的时间越长，自身的年龄也必然是越大。而年龄越大，提职的希望也就渺茫。对于快奔50的王经理而言，在原公司还是一位部门经理，如果离开原公司，再到下一家从事部门经理工作的可能性几乎为零，甚至能否再次应聘成功，都会成为问题。
除非，王经理属于专业技术人才，可以凭借自身实力为公司带来源源不断的价值。或者是一位资深销售人员，拥有庞大的客户群体，能在短时间内帮助公司打开销路，乃至化险为夷。
所以，年龄的问题，往往会成为个人不敢轻易离职，不想面对但却不得不面对的重要制约因素。
2.能力固化，难以适应大凡常人，往往都有一种惰性。在公司，年龄越大，待得时间越长，吃老本的思想，也往往越严重。时常看到，有的老员工，一项能力用几年，甚至会从入职第一天起，靠着一种工作能力一直干到退休。而且这种工作能力，可替代性还非常好。
像部门王经理，工作能力侧重于行政管理，对于产品设计、研发等专业技术较强的工作领域，只能是在宏观上予以指导，涉及到具体业务，还是需要部门里面的专业人员。
这就使他的个人工作能力，不具备不可替代性，相反，随便找一位年轻的经理，不到一年的时间，便可以顺利地接替他的位置。
正因为如此，王经理对于自身能力，始终持怀疑态度。时常都会担心，如果今天离开，明天就会有人接替他的位置。也正因为他不具有过硬的产品研发能力，他更担心的则是，个人离职后，会在很长一段时间内，找不到合适的工作。
正所谓，不日进则日退。通常来讲，倘若一名员工不注意保持精进的学习状态。可以说，在一个公司待得时间越长，个人的能力虽然在某一工作领域会轻车熟路，但从长远发展来看，则是退化得越明显。由此带来的后果，要么，越往后发展，越是被动，如果想重启新的专业领域，没有一个3至5年的时间周期，则很难适应下来。
与其这样，还不如待在原先就能够做到轻车熟路的工作岗位，还会显得更加稳妥一些。
3.利益受损，不好修复能够在一家公司，选择长期待下来，除了自身因素之外。入驻公司后，从公司这一平台所能获得的其他因素，同样也在吸引或制约着长期在公司的人员，不愿离开。具体来讲，主要来自三个方面：
一是影响家庭关系。很多人在某公司上班几年后，攒足了一定金额资金后，便会在单位的周边选择购买房子，毕竟，人人都愿意在离家近的单位上班。
而且，房子有了着落之后，也会在房子所在的学区，让孩子在学区内就读，这就构成了一连串的连锁的反应，如果中途离职，则会将这种平衡打破，许多职场人不愿意经受这种折腾。
二是影响社保缴纳。一般来讲，社保缴纳15年，期间可以累计计算，也就是说，如果中间断缴,可以续上，但即便如此，依然会影响到自己未来的退休待遇。至于里面所含的医保、养老保险等如果间断缴费，计发的比例，则会照比原有的要少几个百分点等等。
所以，无论如何，最好不要中间断缴。记得，自己所在的公司，里面有几位大龄员工，每个月仅收入2000元左右，工作性质简单，但依然非常卖力地工作，原因在于，他们已经不图挣钱了，就是图公司能持续为自己缴纳“五险”，以保证到退休年龄后，有一个相对稳定的生活保障。
假如，你已经连续缴纳了10年以上的社保，你会为一点儿风吹草动或者委屈，而选择离职这种得不偿失的工作吗？
三是影响工资收入。通常，一个员工在私企工资收入是否工龄相挂钩的，也就意味着，工龄越长，收入也就相对越高。若在公司工作了10年以上，显然仅凭工龄，也能获得一笔可观的收入。
如果，从原公司离职，再进入到下一家公司，那么，原先10多年的工龄则会一笔勾销，这笔账，可以说是一清二楚。
4.环境突变，不愿开始在公司待得时间越久，对所工作的环境，包括公司文化、人际相处、工作强度等，也就越熟悉，
这在一定程度上，往往会产生一种依赖性，使人不愿意离开。
假如，中途离开，那么，就相当于一切均要重新开始，重新适应。如果年龄30岁以下，相对年轻，工龄较短，尚可；如果，年龄在40岁以上，工作时间长达10多年，则许多人都不愿意迈出这一步，去重新适应。
记得，自己的一位朋友，已经在原公司工作了将近8年，因不满公司的繁重的加班任务，而跳槽到另一家单位，入职后，人际关系一直就不温不火。
原来，他在原公司已经干到了公司副总，可以说开始高高在上了，来到新公司后，与他人重新建立人际关系，变得熟络起来，总有些放不下架子。
由此能够看出，一位公司工作多年的老员工，从一家原公司离职后，能否在尽短时间内适应环境，对于他们而言，也是一种挑战。
写在最后在一家公司若想长时间地工作下去，还是需要相当的定力的。最为关键的是要想到，你来公司是来赚钱的，不是来处感情的，是来搞事业的，不是来搞事情的，因而，做好自己份内的事，才是硬道理，其余的，就勿须多加参与与关注，以免画蛇添足，节外生枝。
@职路施语，20年职场人，20年真心话，为你解析职场真相。